“Kesejahteraan lain” bagi Personel Badiklat

Pandangan secara umum bahwa kesejahteraan cenderung diukur atau diasumsikan pemberian sesuatu dari Pimpinan dalam bentuk barang, bonus, atau uang insentif yang bisa langsung dinikmati atau dirasakan.  barangkali kita juga berpandangan seperti itu, tapi apakah kita sadar bahwa banyak sekali kesejahteraan “non materi” yang sebenarnya kita dapatkan?  Atau saya menyebut dengan istilah “kesejahteraan lain”, artinya ada yang berbeda dengan bentuk kesejahteraan-yang sering kita rasakan langsung.  Bahkan manfaat dari “kesejahteraan lain” tersebut akan lebih berharga dari kesejahteraa–kesejahteraan yang sering kita dapatkan. 

Salah satu bentuk kesejahteraan lain menurut saya tidak lain adalah “pengetahuan Teknologi Informasi”.  Betapa kita bisa mengeksplor segala sesuatu yang kita butuhkan dalam kehidupan dengan IT.  Namun semua itu tergantung bagaimana kita bisa menangkap kesempatan yang baik ini, semua kembali kepada kita. 

Tikno

Hari Gini ga’ nge’ Blog !

Beberapa tahun yang lalu hingga saat sekarang, keberadaan weblog menjadi trend bagi komunitas IT. Seakan menggilas keberadaan e-mail yang pernah “menjadi idola” di dunia maya. Weblog memang lebih lengkap dan kompleks dibanding sebuah email. Pergerakan dan perubahan menuju dunia blog semakin cepat dengan lahirnya berbagai free webblog yang menawarkan cms. Sebut saja wordpress. Entah sudah berapa puluh juta orang yang memiliki blog di wordpress, umumnya dalam bentuk personal blog.

Seiring dengan banyaknya tawaran cms free dalam pembuatan webblog, tidak sedikit dari kita yang notabene komunitas IT (blogger) kurang mengetahui atau mungkin ada yang sama sekali tidak mengetahui riwayat lahirnya weblog.

Blog adalah kependekan dari Weblog, istilah yang pertama kali digunakan oleh Jorn Barger pada bulan Desember 1997. Jorn Barger menggunakan istilah Weblog untuk menyebut kelompok website pribadi yang selalu diupdate secara kontinu dan berisi link-link ke website lain yang mereka anggap menarik disertai dengan komentar-komentar mereka sendiri. Blog kemudian berkembang mencari bentuk sesuai dengan kemauan para pembuatnya atau para Blogger. Blog yang pada mulanya merupakan ”catatan perjalanan” seseorang di internet, yaitu link ke website yang dikunjungi dan dianggap menarik, kemudian menjadi jauh lebih menarik daripada sebuah daftar link. Hal ini disebabkan karena para Blogger biasanya juga tidak lupa menyematkan komentar-komentar ”cerdas” mereka, pendapat-pendapat pribadi dan bahkan mengekspresikan sarkasme mereka pada link yang mereka buat. Dari komentar-komentar tadi biasanya Blog kemudian menjadi jendela yang memungkinkan kita ”mengintip” isi kepala dan kehidupan sehari-hari dari penciptanya.

Blog adalah cara mudah untuk mengenal kepribadian seseorang Blogger. Topik-topik apa yang dia sukai dan tidak dia sukai, apa yang dia pikirkan terhadap link-link yang dia pilih, apa tanggapannya pada suatu isu. Seluruhnya biasanya tergambar jelas dari Blog-nya. Karena itu Blog bersifat sangat personal. Dari beberapa layanan pembuatan blog, yang paling direkomendasikan untuk pemula adalah layanan bikin blog gratis dari http://www.blogger.com/. Karena blogger.com menawarkan kemudahan mulai dari proses pendaftaran yang hanya 3 langkah sampai ke pengelolaan blog yang relatif lebih mudah dipahami. Selain itu, pilihan tampilan/interface/layout blog dapat diubah setiap saat dengan banyak pilihan yang menarik. Kalo ngerti HTML sedikit-sedikit, Anda bisa ngedit tampilan blog atau dengan memanfaatkan template gratis yang banyak tersedia di internet.

Bagi anda yang sudah familiar dengan blogger atau sudah cukup pengetahuan, dimungkin anda untuk membuat webblog lainnya menggunakan wordpress, joomla atau yang lainnya.

Ikuti artikel selanjutnya … Manfaat blog

sely

Peran Badiklat di Era Teknologi Informasi

Badan Pendidikan dan Pelatihan Departemen Pertahanan atau disingkat Badiklat Dephan mempunyai tugas menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan terhadap personel dan tenaga manusia pertahanan dalam kemampuan manajemen sumber daya pertahanan, penguasaan bahasa, pengembangan keterampilan dan keahlian personel Departemen, TNI serta tenaga manusia pertahanan lainnya untuk mendukung upaya pertahanan negara. 

Berbagai macam diklat bagi personel Dephan yang diselenggarakan oleh Badiklat Dephan dilaksanakan oleh tiga Pusdiklat di bawah Badiklat yaitu : Pusdiklat Manajemen, Pusdiklat Bahasa, dan Pusdiklat Tekfunghan. 

Program diklat yang telah dirancang sedemikian rupa, diharapkan dapat meningkatkan kompetensi personel di lingkungan Dephan dan TNI sehingga mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai aparatur secara profesional. 

Dihadapkan pada kemajuan teknologi yang begitu pesat, Badiklat Dephan berupaya mengembangkan sistem diklat berbasis Teknologi Informasi.  Upaya yang dilakukan antara lain meningkatkan sumber daya baik Human Resourch (SDM)  maupun Non Human Resourch (Sarana Prasarana).

Menyadari bahwa organisasi bergerak dalam keadaan dinamis, maka Badiklat Dephan berpegang pada kata kunci dari Manajemen Modern yaitu Ketersediaan sarana Prasarana dan fasilitas.   Dalam hal ini sarana prasarana serta fasilitas bagi pengembangan Teknologi Informasi mendapat prioritas yang penting dan mendapat perhatian khusus, sehingga akan terwujud diklat berbasis kompetensi, kompetensi berbasis teknologi informasi.

 

Sutikno

Hello world!

Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging!